们，就需要建立强大的科研团队。

许久，陈瑜把一个几百页的PP播放和讲解完毕，方浩看了看时间，站起来双手示意大家安静。

“大家都很激动吧？我想每一个人都很想获得一辆辉煌汽车，大家请放心，只要大家能够齐心协力，努力奋斗，我保证到年底前，我们公司会给每一个员工都配上一辆！”方浩话刚刚落下，会议室就一片欢呼声。

等到大家欢呼完毕，方浩笑着接着说：“大家先别激动，任何产品都不可能是完美的，我们还是先来讨论下辉煌汽车的一些问题。

“首先，我作为辉煌科技公司总裁，我先来提几点需要改进的地方；

第一点，辉煌汽车的加速度和减速度都太大了，普通人根本就很难适应，更不要说小孩子、老人或者有心脏等问题的患者；

第二点，辉煌汽车内部定位系统采用了第三方操作系统，无法充分发挥辉煌汽车的性能，这是一个很重要的问题。”

方浩说完后，市场部经理王芬也站了起来说道：“我总觉得我们的产品缺少什么，今天看到别的普通汽车的时候，我才想起来，我们的辉煌飞行汽车缺少一个具有震撼力标志，我建议给我们的产品想个理想标志，一流的企业买标准，二流的企业卖品牌，三流的企业卖产品，我们的产品可以说是在世界上也是登峰造极，但是我们不能处于出售产品的状态，而是要成为新一代汽车产品的开创者，我们不仅要卖产品，更要卖品牌和标准！”

王芬一说完，所有的人都齐刷刷的看着他，就连方浩都为她刮目相看，以前的辉煌科技公司仅仅做一些汽车零部件的销售工作，无法涉及这么高端的层次。

专业的人才就是专业的人才，在座的打都是搞技术的，来到辉煌科技公司也没多长的时间，大多数的时候想的最多的就是怎么去搞技术，至于怎么营销还真是没想过。

“王芬说的很好，很有远见，我们就是要学世界最一流的企业，也要做最一流的企业，甚至超过世界一流企业！”方浩毫不吝啬自己的赞美。

很多时候，企业需要的就是这些有野心，敢想敢做的员工，尤其是管理者能力很强的企业。

“谢谢老板夸奖！”

“大家有什么好的想法尽管都提出来，我们集思广益，争取把产品做的更好，把公司做的更强更大，争取赚到花不完的钱！”方浩呵呵笑道。

他知道自己的任务，那就是激发众人的斗志，团队的智慧是不可估量的。