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263.人多力量大(2 / 5)

路,继续向前推导, 或者是再去开发新的材料, 也不是不可以的。

在致远星上,年轻人的日常生活还是很不错的,而中老年科学家们选择留在这里后,基本也都是准备将自己的余生奉献给科学了,但林奇在后勤保障这方面做得可是相当到位的,因此那些精力已经没有过去好的科学家们,现在主要是将自己所掌握的知识,去传授给那些年轻人,随后才是参与到各种研究中。

随着天际守望在招聘员工这方面下的本钱逐渐增多,让很多的科研人员都选择了跳槽,甚至说因为这件事,很多的国家都联系过天际守望,希望能够让一些科学家回去。

说实话,就林奇自己都知道自己招兵买马的行为属于不正当竞争,就他能够给出的待遇,可以说世界上就没有任何一个国家都没有办法给得起,其中最基础的员工及亲属保障,这就已经属于不正当竞争了。

一般的公司能够保证五险一金就不错了,更不要说会对员工及其家人提供保护,仅仅这一条就让天际守望干掉了大部分的竞争对手,更不要说天际守望的薪资情况了吗。

因此,在有着大量科研人员加入的情况下,很多被林奇扔到了一边的技术,就都交给那些相对平常的科研人员负责了。

现在天际守望的技术储备是林奇自己不敢想象的,没办法,谁叫有些时候灵感一上来,一個项目就解决了,然后新人还在增加,很有可能会出现单个技术有多个研究小组进行研究,如果是研究理念相同,那么就会立即合并,这让那些技术的研究速度得到了大大的提高。

科研人员当前占据了天际守望组织内部三分之二的人数,毕竟高端战力足够多,加上大部分员工都在一些基地中,很少会有外出的情况,至于那些安全保障,还有其他人去做,所以科研人员在组织内部那是相当多的。

这让原本的科研部门,现在已经不得不进行内部划分,维克多、伊凡、卡尔文等人都负责管理不同类别的研究。

……

当第一件蒂娜战衣生产出来后,林奇立即将玛丽叫了过来。

这套战斗服的主要使用者,基本就是当初那些被林奇从红房子当中救出来的女孩,现在那些女孩基本都已经过上了属于他们自己的生活,尽管有些时候还是要出任务,可是相比于当初被强迫的状态,现在的“黑寡妇”们那都是走路带风,被人羡慕的存在。

战斗部门因为有着特殊的改造,所以不需要这些战斗服,这就导致了吉尔战衣,还是作为男性员工配

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