财侣法地，是提升修行者归属感的有力手段。

有所感悟的燕飞，在经过一番思考后，对天星商盟进行了些许改革，首先，提高在职员工的福利，完善保障制度；

月供提升了，还有绩效奖励，逢年过节还会发一些灵酒、压缩饼干之类的实用物品；

保障制度，除了原来的退休保障，还增加了人身意外保障和家属救济保障等等。

这些政策一经推出，受到了员工的热烈欢迎，燕首席在他们心中的地位又上升了一个档次；

修行者寻找合适的道侣，比普通人还要困难，为此，商盟每月会组织适龄员工参加联谊会，并邀请一些门派弟子参与，帮他们解决个人问题。

天星商盟员工，需要修行功法，可以凭身份牌和所积累的贡献度，去天星宗获取功法，商盟还免费提供一些基础的修行法门；

员工住宿问题自然也要解决，现在天星城已经爆满，而且房价极贵，一般的员工积累上百年，也买不到一座宅院。

为此，商盟新建了一座“天星洞天”。

这个洞天提供一万套蜗居，虽然里边的设施极为简单，但是收费低廉，比露天宿营安全舒适多了。

而这座洞天内，灵气浓郁度却不弱，天星商盟的员工戏称之为“天星之家”。

天星商盟毕竟只是个商业组织，结构比较松散，相对来说，天星宗在这方面更加完备，除了衣食住行这些方面，炼气期施行“义务教育”，每天都会开设公开课，可以随便听讲，而不必为了区区一点贡献跑断肠；

到了炼气大圆满，可以免费获得一枚筑基丹；

筑基期实行分班小课堂制度，每年进行一次评比，授课质量最差的老师会被淘汰；

到了筑基大圆满，可以免费获得一枚筑基丹；

金丹期则实行一对一教授模式，化婴丹同样免费供应；

简单来说，天星宗施行的算是一种学院制的传承模式，其它的诸如贡献点制度，则是仿照一般门派的样式。

这些制度经过一段时间完善之后，显示出了强大的生命力，尤其，不需要特别的招生，就有源源不断的学子加入了天星宗，短短时间，人数已经超过了五千，其中不乏资质优异者。

等一切走上正轨，燕飞再次当起了甩手掌柜，除了偶然去看望一下妙音宗和太乙门的老乡们，基本上全在闭门修行。

一转眼，又过去了五年，天星商盟的远洋商队再次返航了。

“这次贸易的情况如何，你们比预计早