任总那么说，可是实际上心里极为重视，连夜开会。

当提到芯片制造的时候，整个会议室都安静了下来，都皱起了眉头。

因为他们都是行内的人，外行看热闹，内行看门道，外行人以为砸钱就可以建立起芯片制造业，可是事实并不是，芯片制造这个行业技术、人脉缺一不可。

当初张汝京来到华夏，能够掀起那么大的风浪，一个很重要的原因就是张汝京虽然没有钱，但是有技术团队，有人脉，其曾经在宝岛也证明了自己。所以其他人愿意投钱，而张汝京也却是一个牛人，才能短短时间建立起中鈊国际。

可是面临的却是台积电的打压，台积电以法律手段，逼迫得中鈊国际不得不让台积电入股，而张汝京也不得不离开中鈊国际，中鈊国际彻底失去了锐气，再也无法威胁到台积电。

“这样，现在已经很晚了，大家都回去，这段时间多想想，过段时间我们再针对此开个会。”任总见没有人拿出一个可行的方案，也不得不结束这场会议。

等到所有人离开后，任总站在窗边，看着外面，华威一路走来多么不容易，作为华威的创始人最为清楚。

1997年的时候，属于华夏的经济寒冬，对国企、对私企来说斗圣这样，不知有多少国企私企倒闭。比如曾经风光无限的巨人集团破产了，曾经销售额达到80亿的三株也差点死了。但是华威却逆势发展，年销售额同比增长60%。因为这一年，任总八易其稿，制定了103条的《华威基本法》。《华威基本法》被称为改革开放以来，华夏企业制定的第一部企业管理大纲。

《华威基本法》第一条明确提出：“华威的追求，是在电子信息领域称为世界级领先企业。”

以此同时，华威进行了股改制改革，华威管理层和员工持股70%，而任总主动把自己的股份稀释到1%左右。与此同时，任总开始正式定下技术发展策略，规定每年销售收入的10%用于科技研发。

也正式这个技术发展策略，华威走上了与联相‘贸工技’相反的一条道路‘技工贸’！

而事实证明，他的决策是对的，华威从那一年开始，每年都迎来很大的增长。

2000年的时候，华威迎来了一次大危机，被任总视为接班人的李议男出走华威，给了华威巨大的一击，并且他成立的公司迅速发展后成为华威的对手。对于李议男，任总痛心不已，因为他与李之间已经不仅仅是一种上下级关系，而类似于师生或者父子的亲情。李议男离开，带走了不少顶尖的研发和销售