第十三章手机测评，开始打假！

这系统，未免有些太不地道啊。

随即，苏尘看了一下青铜人才系统中的技术。

苏尘的心情这才好了一点。

这个发烧系统.竟然也是青铜人才技术的里面。

没想到这么牛逼的技术，竟然也只是一个青铜人才技术？

越想苏尘越觉得兴奋，那以后等研发值多了，岂不是可以解锁跟高级的人才科技技术？

经过一番查看。

苏尘发现一个问题。

那就是，只要积累够五万的人才研发值，就可以解锁白银级科技技术的。

除此之外

现在这些青铜级技术人才最低都需要消耗五千人才研发值才能够兑换出来。

不仅如此。

这些人技术人才兑换出来之后，每天还需要消耗一百点的人才研发值。、

就好像，一般的工作人员需要工资一样。

苏尘心中也知道，接下来只有将这个小米的牌子做大做强。

才能够获得足够多的人才研发值。

要不然的话，还真是不会说。

简单来说，研发值对于系统来说，就好像这个世界上的金钱一样。

“看来，等到这这一次销售够两万五千台手机就可以将白银系统解放出来。”

苏尘心中暗自盘算着。

随即，在系统商城里面查看了起来。

第一批手机只要成功的全部到了消费者手中的话。

那么按照一万台估算，大概能有两万人才研发值到账。

现在得想办法兑换一个提升产能人才技术。

“咦~有了。”

忽然，苏尘眼前一亮，在系统商城的一个不起眼的角落里。

一个技术吸引了苏尘的注意。

【智能化生产技术人才，兑换：六千人才研发值，每天消耗人才研发值。】

“智能化生产技术人才，应该可是生产手机吧？”

苏尘心中想着，随即看了一眼自己的人才研发值现在正在一个极为缓慢的速度变多。

显然，这个时候，应该是有人陆陆续续的收到了手机。

“按照这个速度，晚上的话，应该可以攒够足够多的人才研发值了吧？”

苏尘心中想着，随即将自己的系统关闭。

现在只能够等到晚上在进行兑换了。

......

......

某个出租屋