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第四十二章:制度(3 / 4)

意当,死皮赖脸混进来的秦空,凤组算是凤慕北的直系队伍,也是“凤凰于飞”单兵实力最强的队伍;凰组组长司行云,副组长祝小山,成员则是其余剩下的大多数异能者,算是所有强总体实力最强的组,战斗组组长则是江超,副组长却是万成,所有普通战斗人员都归于战斗组,每十人为一队,队长由江超指定,队员由队长自行选择,但每一队战斗人员外出任务,必须示任务情况向凰组申请异能者随行,最低不得少于一人,最高不限;后勤组组长刘历,副组长柳明玉,负责物资发放、积分兑换等相关事宜,成员由非战斗人员组成。

除了人员分配以外,战队还实行积分兑换,每一次收获的物资除了必须上缴基地的以外,一录归于后勤组,后勤组按贡献分配积分,每个队员可以用积分兑换自己想要东西,发到队员们手中的兑换物品清单里,除了寻常生活用品外,还有各种烟酒、糖里类的享受性用品,包括如今只会出现在末世前的水果蔬菜,清单里照样有,当然,最最让队员们震惊与兴奋的,却是清单最后一栏:异能激发(基础积分10000点,综合考核优秀)。

这最后一栏,引来了所有普通队员的疯狂,在这末世里,谁不想获得异能,一但有了异能,且不说活下去的机会大增,连别人看待自己的目光了不一样,有了异能,完全就是人上人。当然,这一栏也引起了大多数队员们的怀疑,这异能还可以激发?当下便有人组队去找几个组长确认,最后,还是凤慕北当场让江超直接服下初阶晶核,获得了火系异能,才让所有人散去怀疑,速度去找自己的队长,快速的组好自己的队伍,去基地接任务,除了基地要求的上缴物资以外,其余全部用来换成队伍积分,这样,基地积分、队伍积分两不误,用总队长凤慕北的话来说,有便宜不赚是傻子。而且这样,也不用凤慕北一直自掏腰包,填补前期后勤物资空缺,这完全是一个良性循环,尤其是晶核换积分,比例高,对于普通战斗者来说,目前是最没用的东西,虽然可以拿到基地去兑换物资,但自己战队就可以兑换,而且兑换的东西还更好,去哪方兑换,傻子都知道了。所以,凤大队长最近也很开心,晶核上涨的速度带动她进游戏刷经验的速度,四阶在望了!当然,也都是几天后的事情了,目前凤大队长还趴在圆桌前发傻呢。

反正在她根本没机会发表异议过程中,每个人在军师凤大BOSS的带动下,兴奋异常的把方案完善了,她最后只做了一件事,把物资清单上的东西堆到凤大BOSS指定的房间,再花金币买出一大堆黑色的休闲时装做制服,以及

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