央的总体要求确定本部队发展的中长期规划，选定有利于根据地建设、有利于对敌作战、有利于部队补充的区域展开行动，督促部队按照条令条例进行扎实训练，同时带领参谋班子熟悉活动区域以及周围的地形民情、敌伪情况。制定各种攻防作战预案，组织部队演练，不打无准备之仗。

熟悉下属各支部队和指挥员的特点和作战风格，积极创造条件编练炮兵、工兵、汽车兵、通讯兵、特种兵等技术分队，合理地使用不同类型的部队，及时检查作战物资的储备适时发动破交战打击敌人的运输线和孤立据点补充粮食弹药药品装具。╔ ╗

政治部、参谋部、后勤部是两大首长的执行机关，全力配合两大首长的计划。通过理顺关系、明确职责、干部调整整个第七战区七个军一个炮兵师一个飞行团思想统一、军政团结、班子内部相互尊重、彼此包容，创建扩展了五块根据地，发展势头良好。

叶挺项英两人调到战区司令部分别负责战役组织和根据地建设，在陈海松指导下有了明显改变。陈海松外出时战区基本交给两人负责，双方各负其责有事沟通协调，相处的很融洽。

至于你刚才提到的留苏干部问题确实做了较大调整，这是战区司令的职权，如果这些人能适应工作需要我相信他会重用提拔的，如果他们实际能力一般、缺乏创新和艰苦奋斗精神、缺乏深入基层、团结共事的态度，陈海松的性格是决不会使用的，调整到地方部队和根据地或许可以让他们更进一步地了解现实、体察民情、转变思想，并不是一件坏事。╔ ╗

我承认陈海松喜欢先斩后奏，用你刚才的话说就是自以为是。我从何应钦那里也得到过相同的抱怨，嫌我们作战不报计划、兵力装备数据不实，大家想想我们有必要报吗？

陈海松不向我们及时上报肯定不是要隐瞒什么，这一点我是充分信任的，他作战夺取的根据地最后全都交给了中央。由中央委派人员接手管理，他似乎更习惯于充当一只潜伏的猛虎。静静观察战场的胜机然后猛扑上去拿下猎物，交给我们后继续去寻找新的猎物。

我想他的神秘举动是出于两点考虑一是他战略眼光深邃，战机瞬间即逝，他又很善于把握战机不需要调动较大兵力，觉得不必要请示。另一点就是他作战计划过于大胆、有些匪夷所思，担心我们不理解不支持甚至会加以阻拦，延误计划的实施，因此才提前不打招呼。

比如进入晋绥、进入东北、进入华南、海南、建立特种兵、空军、坦克兵、工业基地、军工研究院、合成化的第三师这些都