道比较分散，销售数字一时还统计不来……”

“哦？没有大概数字吗？”

东南亚几个国家，和华国的时差基本都在两三个小时之内，所以昨天也是他们正式将s1上市、并启动大规模推广促销活动的第一天。

夏宇知道这种洋行就是典型的贸易商，会根据当地零售商情况分散批发下去，随时统计确实比较难，但根据出货量和人流的估算应该能出来。

“这个倒是有，这不是一早给夏宇报喜来了！嗯。s1破千应该没问题，不过最受欢迎的还是性价比更高的k系列啊，比之前提升了两三倍。昨天k1销量应该在两千以上，k2也有一千多！”

“是你们的促销活动给力啊！”

毕竟是小市场，新品牌，这六个国家加起来还比不上华国大陆一个，不过也算进步了，慢慢来吧。

而且东南亚六国，因为文化沿袭和渗透都比较高，早年港岛电影和华语歌曲都一度很流行，华国品牌接受起来算是好一点的了。

欧美日韩等发到国家市场。还要困难些。

哪怕十年后，华国科技公司在这些发达国家和地区仍然也只是小有斩获。且集中在中低端。像华为、联想这种公司凤毛麟角。

看看极星能不能突破吧！

……

另一方面，北极星s1的火热开卖。还顺利得打开了全球市场的好消息，让极星公司上下到处都洋溢着喜气。

尤其不知道从哪儿传出的消息，说行政部和人事部已经着手拟定年终奖了！这让不少人兴奋异常，尤其是那些后来加入极星电子的员工，每次听同事说起来都羡慕的要死。

张梅近来把这事儿跟夏宇汇报了，还一脸委屈的说：“绝对不是从行政部传出去的！”

现在她主管的行政部跟人事部一起办公，手下也有七八个人，统筹不少事情。

“行啦，我又没说你！”夏宇反过来安慰她一下，又吩咐说：“不过这事确实该张罗了，你把雪琴喊进来吧！”

离春节放假还有最后一周，这事确实该商量了。不过倒不用太费心，之前就想好极星电子的年终奖就是一个月的工资，特殊贡献奖金另算，高管们的股权期权分红另算。

李雪琴听了这个思路倒是鼓掌赞成，因为省不少事儿啊，当即笑着说：“还是夏总体谅我们！”

“这阵子极星电子的招聘工作进展很快，辛苦你们了。”

“忙是忙了点，不过极星现在的招牌很响亮，来面试的水平都很高呢，咱们也不用那么