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夏宇根本顾不得矜持了，双手按在桌子上一下将身前的餐碟撞开，急着问道：“那个人和他的团队是什么情况？”

刘军注意到夏宇的急切，忙道：“人不多，二十多个吧，技术还行，都是大公司出来的。他们公司成立快一年了，叫bluesmart，以前做过linux的再开发，后来转向qnx做车载平台优化，最近开始做一个嵌入式手持设备系统，很适合手机的。”

“太好了！”

夏宇现在很着急的是时间。因为一个真正的智能操作系统实在太复杂，能早点定下来方向是最好的。

好在拥有重生记忆的他，在很多设计方向和功能效果上都能直接确定，不需要一步步探索试错。这样能够省下来不少时间。

可即便如此，两年时间也不会完全充裕，他又问：“他们这个团队在哪里？你熟悉吗？我是说，有可能收购过来吗？不瞒你说，我对这个实在是感兴趣。”

刘军点点头：“他们公司在休斯顿，也不算远，我去问问吧，争取尽快给你答复。bluesmart规模不大，不过因为能赚到钱，所以可能不急着卖，但只要价格合适也是可能的。对了，二十几个人中华人占了一半！”

从夏宇给他开出的40万美金年薪和现在的急切表现，他知道眼前这个传奇的年轻人确实对手机操作系统势在必得。

虽然想不通即使搞出来，又怎么可能竞争得过诺基亚和摩托罗拉这些巨头？

但这不是现在他要考虑的问题了，要夏宇这个当老板的来就行。

是的，来见夏宇，也是真的动心了。

除了充满诚意高年薪，也是在那个新实验室工作其实并不顺心。

而且。相信妻子跟女儿都会更喜欢旧金山吧！

夏宇果然直接拍板道：“那你先问下你的朋友，甚至可以直接开价！这样吧，500万美元。只要他们有你说的实力，我愿意直接以500万美元收购！如果还不够。那我见过后继续再谈！”

刘军点点头：“好，我尽快给你消息！”

两人接下来的交流非常顺利。

尤其当刘军表示，愿意加盟做手机方案设计工作时，夏宇当场兴奋得表示一定会在最短时间内给他安排好一切准备工作，并授权他全面负责组建实验室。

之前委托两家业内名头不错的猎头公司帮忙为天星集团北美实验室寻找合适的手机开发设计人才，目前已经有了不少进展。按照15万、20万、25万美金的三个年薪挡，