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夏宇也是知道这种新上市的芯片价格普遍要贵，研发成本都要一点点找回来呢。加上bbe授权这里涉及的东西太繁杂，索性不再讨价，直接拍板。

说起来贾飞荣在这方面还真没打算坑夏宇，见他痛快决定心情就更舒畅了，回道：“夏总别急，三天后我们总裁张总从湾岛回来，极星也是飞利浦的重要合作伙伴，到时候咱们联合举行一场媒体活动，岂不正好？”

“也行，那麻烦贾总沟通了！不过飞利浦的工程师可以提前过来了吧！”极星赶得就是时间，自然多争取一点也是好的。

这也是应有之义，贾飞荣没犹豫：“这个没问题，我这就申请，他们应该明天一早就能从沪上飞过去，绝对是飞利浦的精英团队，不耽误极星的研发。”

挂掉电话，夏宇终于有点闲工夫，交代张梅暂时别让人打扰，回到办公室眯了一会。

一觉醒来却已经是傍晚七点多了。

极星公司这边是六点下班，但这时候除了研发部门仍然灯火通明，讨论声音不断，罗东也在带着市场部在隔壁办公室继续开会，一边刘明胜还在旁听。

公司管理和经营看上去就那么点事，但只有真正融入其中才明白，每一步战略都要多番商定，每一个计划都要紧盯着执行下去。而如何激发起中层和基层管理人员的积极性，如何够调普通员工主动的为公司着想而不是尸位素餐领工资混日子，更都是学问。

这些东西学校不会教，书里面会写但那是别人的，哪怕商学院也只提到皮毛，更多要靠实践积累和用心总结。

极星的高管团队里，刘明胜学历几乎是最低的，所以十分拼命，夏宇对这点也是最满意的。

马芸对陆兆喜的评判。也是一个“勤勉”而已。

……

用湿毛巾擦了把脸，夏宇回到座位上，打开电脑照理浏览下极星的官网论坛，目前注册用户已经突破了22万。各版块的活跃度和讨论氛围都不错。

又去几个国外的专业论坛逛了逛，顺手回答了两个智能自动化的问题悬赏，突然右下角蹦出来一封邮件提醒，是小姑的！

夏宇老爸兄妹三人，小姑夏春霞今年刚满30岁，橡树岭实验室里工作，主攻方向是高分子材料和纳米材料，是在美华人材料圈为数不多的女性研究员。

这个实验室在学术界可谓大名鼎鼎，可以追溯到二战时期的曼哈顿计划，直接是以生产和分离铀和钚为主要目的建造的。原称克林顿实验室。当然后来几经改革，2000年4月