青天，此人手段凌厉，敢想敢干，胆大心细，这样的人，在配上这样的权力，的确是让其它人不得不畏惧甚至是感觉到害怕的。

华鹏涛一案有了冲破性的进展之事，所有人便以为冯思哲一定会借此东风，去关注别的案子，从而在创佳绩的，可偏偏的督察室确是没有了太大的动静，他们把自己关在屋里搞起了整顿。

从华鹏涛的案子中，冯思哲看出来了，许多事情还是需要同志间的配合，比如这一次如果没有黄驰骋的付出，那就不会有这样的结果，弄一个不好，案子的结果会完全的向着相反的方向而行，若是那样，他做为督察室主任，工作都将是十分被动的。

所以，一个人想干事，仅靠自己是不行的，他身后必须要有一个良好团结的团队，本着不扫屋何以扫天下的原则，冯思哲要先拿督察室的内部人事开刀。这一段的工作磨合期，让他对很多同志都有了更多的了解，在加上华鹏涛案又出了这么多的内部问题，可以说是一波三折，倘若不是冯思哲把一切都想在了前面，怕事情会前功尽弃的。同样的错误他是不会允许犯上两回的，为此他就拟定了一个督察室内部的人员调查方案。

在督察室，冯思哲是主任，自然权力较大，在加上除了他之外，其它几个小组的组长最多也就是副厅级，与他这个副部级相比还差一个正厅要跨越呢，如此让他的权力更大扩大话，甚至可以说是用一言九鼎来形容了。而就凭着这份实权，他是没有与任何人商量，直接就定了相关几人的工作调查方案。

方案决定，原督察室一组组长唐修为调到办公室任副主任。

实际上这个督察组的办公室就五个人而以，其中有主任王瑞华，秘书尹风雷，司机李爽，另外还有一个负责送文件和拿文件的同志，在有一人主要工作就是打扫卫生。说白了，这个所谓的副主任根本就不会有一点的实权，更不会有人听他的。

虽然说唐修为的级别未动，标明了是副主任也是副厅级，可所有人都清楚，这是冯思哲对他不满，要弃他不用了。

除了唐修为的事情之外，另外还有一件事情，就是原一组组员黄驰骋升任一组副组长，而组长之位则直接由冯思哲本人暂带。

这个任命一出，可以说是亮瞎了许多的人双眼，大家都弄不清楚，平时话不多，看似可有可无的黄驰骋怎么就一步登天上去了，本来还只是正科的小干部，可突然之彰成为了一组的副组长，且职务级别也是生了一级，由正科变成了副处。

偏偏一组组长还是由冯思哲代为兼职管理，如此一来