第六章考核计划
人选定好了,郭德刚也是直接放权,让栾云萍来全权负责这件事情,用他的话说,既然是你挑出来的人,该怎么考核,就是你的事情了。
栾云萍也是欣然接受了这项任务,并且想了一系列相关的东西。
这三十位师兄弟,目前来说只是进入了备选人员名单当中,到最后上节目,这还有关卡要过,到底是谁能够从中脱颖而出,这还是个未知数。
栾云萍多少有点为难,毕竟这份名单当中,师兄弟之间的年龄跨度也大,大一点儿的兄弟零后,这都三十六七了,最小就是王龙飞,零零后今年才十岁。
制定出来这个考核计划,怎么说也要相对公平一点儿。
总不能现在说直接用票房来说话,让他们贴出水牌子去,看看谁的票卖的火爆一点儿,那就没什么考验的必要了。
栾云萍在网上搜了搜第一季德云斗笑社的评价,看得还挺认真的。
毕竟珠玉在前,第一季好的地方他留意了一下,不好的地方呢,也将作为他考核的标准。
总之就是尽可能在第一季展现出来的效果上面,进行一个针对性的考核,这样才能够挑选出适合参加第二季的人选来。
大概看了有半个小时的时间,栾云萍随手拿过一张纸,用笔在上面做起了记录。
这个是他的一个小习惯,别看面前就是电脑,但是他还是习惯于在纸上写点儿东西。
“基本功…”
刷刷点点,栾云萍在纸上写下了头一个硬性条件。
之所以说是硬性条件,就是因为这是个相声类的综艺,参与的人员基本上也都是相声演员,基本功不过关,那还上什么综艺啊,在下面磨磨功不好吗?
特别是网上评论第一季里面演员的基本功不过关,有待提升…
像这样的评论,一半儿专程跑来黑人的,也有一半儿说的挺有道理的,提出来的观点都加上了自己的分析,栾云萍看的是津津有味的,人家有些地方说的还真是挺好的。
所以这一个作为最主要的考核条件,栾云萍特地还在这三个字儿下面加了一个下划线以示重要。
略作思考之后,栾云萍再次在纸上写下了几个字儿。
“随机应变!”
在这一条上,栾云萍特地多写了一些,大体上就是他怎么看待这个考验的必要性。
再怎么说,严闵导演拍综艺,熟悉的人都知道了,他的套路永远都是没有套路,这就如同相声演员在舞台上砸挂一样了。