新吗？甚至都变成重新发明了吗？

但可是！

以上一些列的大企业全都倒了。而在吴祥重生之前，苹果的日子也很是不好过了，这说明什么？

就说明了一条，那就是越是大企业，那就越是失去边缘创新的能力，所以，必须改革。必须要改变职能，不然，等待自己的，那就只有死路一条！

换句话说，就是吴祥会跟之前所有的弄潮儿，搏浪者一样。被后浪拍死在沙滩上。

而吴祥这回对307进行的改革，其实也不是什么新招数，这招在吴祥重生之前是有人用过的，当然，他重生之前还看不出来这招到底取得了什么好处。但这不失为一条可以实践的改革之路。

国内最大也是全球最大的家电企业海尔，在拥有了以上这些个名头之后，也就出现了尾大不掉，失去创新活力的情况。虽然，她还是全世界卖的最好的动漫周边。

最简单的例子，还是手机，海尔也做手机，但是于产能上，质量上，完全没有问题的海尔手机，为什么在一些列的换机大潮里，海尔就是拼不上去呢？

很简单，没有边缘创新的活力！

于是，人家的老总魄力够啊，直接开掉了两万多的中层干部，然后宣称，现在的海尔就是一个平台，创业的平台，所有人只要有好项目，就可以来这里创业。

这就是咱们中国人的改革雄心，改革的魄力！

吴祥在这里，其实无非也就是效法一下让人敬佩的张先生，当然了，他这回搞出的改革，就是一次诚意十足的创新，势必会引起极大的关注。

“实施改革！307公司成为创业平台，招贤纳士！”

“娱乐圈重磅炸弹，307公司实施大改革！”

“307公司高层变动，似乎大厦将倾！”

“到底是出了什么问题，才让吴祥做出如此决定？且听圈内专家分析……”

媒体嘛，就是这个尿性，怎么新引人怎么来，危言耸听什么的都是小意思，当你一点进去，就发现坑爹了，其实什么干货都没有。

不过，这也好，本来吴祥还要做些宣传来着，他想多多的引来几个金凤凰嘛，别管好的怀的，反正是个广告。

至于，吴祥这回改革的响应者有多少，现在还不是很多，这也正常，创业这个事儿，不是谁都能干，或者想干的，不过，也有那非常积极之人。

孙红镭就是头一个，这家伙直接就说了，既然你吴祥提供了这么一个平台，等于是解决了什么供销的问题，那咱就来做做老板