不料民海书~记听了他这句话，冷冷地问道：“哪些地方可以改进，举例说明。”

张思平本来说话的时候也保持着殷勤笑容，这时候胖脸突然僵硬，骂那隔壁的！怎么忘了陶春村的提醒了？民海书~记特别注重细节问题，他判断工作好坏、汇报内容是否准确的依据往往从细节上验证。

他胆气没有先前那样壮了。瞥一眼一脸严肃的省委书~记，期期艾艾地说道：“民海书~记，那我拿软件产业园举例。”

黄民海点了点头，道：“很好！”软件产业园本来就是他关心的一个方面。

张思平到绍安任职之前，侯德来就专门和他谈过软件产业园问题，要求他到绍安任职之后，不仅要抓好党群工作，而且要密切关注软件产业园的建设和发展。对产业园发生的大事小事都要及时汇报，以便他掌握第一手资料。

到绍安之后，他除了关心市委组织部的工作，就是常去产业园调研，第一、二次去的时候，管委会主任宋如镜都向他汇报了党建方面的工作，去的多了。宋如镜只派办公室主任“伺候”他，使他始终只摸到产业园的皮毛。

“呃，绍安产业园的建设，能取得今天这样的成绩。主要应该归功于国务院、长江省委省政府的亲切关怀和大力支持，其次，是产业园全体员工的努力……我感觉，绍安市委市政府对产业园的建设和发展重视程度不够。特别在产业园员工的思想教育方面存在漏洞，这也是杨樱间谍案爆发的一个原因。我四月份到绍安任职后，前后去产业园调研次数至少有七八次之多，发现一个问题，软件研究所的研究人员工作作风比较散漫……”

有一次，张思平去软件研究所调研，张嘉义、许军杰等人热情接待，张思平大谈政治思想工作的重要性，要求研究所全体人员每周至少组织政治学习一次，认为研究所研究人员工作作风散漫，随心所欲，会影响到工作效率，讲到一半，许军杰找借口离开，张嘉义自管自喝茶，让张思平大为恼怒。认为这些人不将他当回事完全是因为叶之然娇惯出来的。找到宋如镜，要求整顿软件研究所的纪律，宋如镜以研究所工作性质比较特殊，软件研究人员的思维发散，不能过分束缚为理由加以反对。

“……我甚至听说，研究所的工作人员有时候工作效率低下，找不到思路的时候，上班期间公然驾车到五泄等风景区游玩，所领导听之任之，不管不问。最不可思议的是，研究所除了管理人员及后勤服务人员需要考勤，不对研究人员实行考勤制度，他们想什么时间上班就什么时间上班，