网站随时会被屏蔽无法访问,请下载APP继续阅读。APP内容更加精彩,期待你的到来。点击确认开始下载。

第277章 严格执行(1 / 3)

当天晚上白玲玲连夜做好的方案,让全厂的工人进行评选,选出二十名先进个人,和一百名优秀员工。

二十名先进个人的年终奖是一人一千块钱。

一百名优秀员工的年终奖是一人四百块钱。

一共的开支是六万块钱。

叶小文接过方案来大概看了看合上方案看着白玲玲说道:“两点,一个评选不能够光是投票评选,还要结合平时的日常考勤。

那些整天迟到早退的工人,不能够因为人缘好,就能够得奖。

第二点,这个二十名优秀员工一个人的奖金提高到两千块,年终我们拿出八万块钱来。”

“好的,明白,我这就去改。”

白玲玲说道。

“行,去吧,改好了,直接张贴出去,这事明天你们人事科就负责把评选工作给做了。”

叶小文叮嘱道。

今天已经腊月二十三了,已经是年关了。

早点弄完,早点把奖金发下去,大家该给家里置办点年货就置办点年货。

“好,我就去办。”

“对了,到时候整完了,给魏副总看一眼。”

叶小文在白玲玲出门前,又叮嘱道。

“我明白。”

白玲玲应了一声出门了,她明白叶小文的意思。

这是一个改革,不搞大锅饭,肯定要得罪一些人的,光自己一个人有些扛不住。

至于叶小文还有没有其他的深层的意思,白玲玲不想去猜。

这个小男人的手段,有时候真的也是很高明。

不高明的话,也不可能能够压的住厂子里这帮人。

第二天早上,魏明和白玲玲就把公告在厂子的宣传栏里贴了出来,一贴出来就引起了众人的议论。

其实原来白雪汽水厂已经有好几年没有发过年终奖之类的东西了。

每年白雪汽水厂能够按时把工资给发出来就算不错的了,甚至还有时候只发80%的工资呢。

大家也没有指望过年终奖之类的,不过多果粒公司接手以后搞得很红火。

大家心里又有些火热了,想着能够领一笔年终奖,不过没有想到今年的年终奖竟然搞改革了。

也就是说要有很多人拿不到了,当然了,能够有希望拿到奖金的人,没有什么意见是支持的。

不过有一部分有自知之明的人,知道自己拿不到奖金的,就开始发牢骚了。

“这什么情况吗?

哪有年终奖这么发的?

举报本章错误( 无需登录 )