议散了人们出来一看，房间里多了个人，有些奇怪。刚要问是谁

“王总您过来了，来，我给大家介绍一下，这就是我们公司的真正老板，王超，王总。大家欢迎”

房间里顿时响起热烈的掌声

“很是抱歉，虽然公司成立这么久了，可始终还没和大家见过，今天是我回燕京的第一天，所以过来与大家见见。还请大家做个自我介绍”

“王总，您好，我叫古乐，您叫我小古好了”

“王总，我叫张敏”

“王总，我叫刘立伟，希望得到您的指点”

……

王超一一和大家握手致意。

这个团队很年轻，平均年龄刚三十岁左右，看着一张张朝气蓬勃的脸，王超也很兴奋，鼓励大家道，

“你们这个团队是我下面公司中最年轻的团队，我很欣慰啊，虽然你们不从事制造业，但你们却是给制造业指明了方向，所以你们是企业的金手指啊，你们的价值是不可估量的”

大家听了哈哈哈的笑了起来，随后继续说道

“不过也应该注意起来，现在网上许许多多做着同样事情的公司，那根本不叫调研，写出的也不叫调研报告，而是一堆垃圾，为什么这么说呢？他们不出去走访市场，不和人接触，完全是凭着二手数据和信息进行胡编乱造，那样的公司也不会长久。所以我希望，公司认真对待每一个项目，要接地气，踏踏实实的对待每一个项目，另外呢我告诉大家一声，刚你们云总所说的那个小岛的农业项目我比较感兴趣，所以你们，对了是刘立伟负责吧，你要好好些，要真实、客观的写出结论，我会认真参考的”

大家这才明白，原来这项目是老板要求的，

“王总您放心，我保证会一丝不苟的将报告写好，不辜负您的期望”刘立伟忙上前表了态。

最后王超又勉励了大家几句，见已经中午了，就让云海波安排个饭店，请大家吃个“开工饭”

让王超没想到的是，这项成了未来公司的一项暗规则了：每年春节后第一个“开工饭”各个子公司都抢着请王超去，代表了集团公司对于自己所在公司的重视和一项荣誉。

吃完饭王超带着调研报告的初稿离开，准备回去自己好好看一下：项目虽然是公司在做，可投资是自己来投，无论报告的结尾写的好或者不好，王超还是希望能看下报告的原始数据，从中发现些问题，减少以后的风险。

说白了就是担心这帮人做出的报告不能达到自己的要求。

第二天