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第七章 晋升副教授(1 / 3)

这边石荣和张院长还在商量怎么蹭李光的成果

毕竟,李光这个技术拿出去。

肯定会被疯抢!

哪怕他们是最对口的研究院。

那也不一定能抢得到!

西南核研究院专门立项研究核弹技术相关。

但是也有别的研究院虎视眈眈。

哪怕专业不对口。

人家随手说一句。

这是我们新开的项目。

交叉专业多领域融合。

你能有什么话吗?

毕竟这个技术对于龙国来说可太重要了!

直接能让军事实力猛地提升一大截!

因此对于张院长来说。

最苦恼的事情,不是怎么和李光合作。

而是表现出他们的诚意。

不引起李光的反感!

技术是死的,可人是活的!

万一将来他们处置不周。

李光跑路去了别的地方,他们不亏大了吗!

还是要细细斟酌啊!

明明这种活都是下属讨好领导的。

他也见过不少费尽心思的小员工说话那么仔细。

但是没想到有一天他也要这么干了。

没办法。

谁让李光实在太妖孽了呢!

思考这个问题的时候,张院长也犯难了。

毕竟,李光的身份有点尴尬。

还是一个大学生。

如果他已经毕业了,那倒是好办。

直接进了他们研究院里面,然后飞速提拔,直接当项目负责人就行了。

可是作为一个大学生这么干就不行了。

毕竟他们这又不是什么民企。

可是正儿八经的研究单位。

还是需要遵守规定的。

不能想用谁就用谁。

当张院长还在思考的时候,石荣想了好一会儿,小声的说:“院长,要不然我们搞一个特聘研究员的职位给他。”

“虽然他还没毕业,就当成是毕业了,提前设置一个岗位,毕业了可以直接来咱们院里。”

张院长听到这句话后,眼睛一亮。

对呀,他怎么没想到给李光弄一个特聘研究员的位置。

正儿八经的岗位,涉及到档案调动。

很麻烦,如果是特聘的,这个特质就有很大的操作空间了。

“还是你脑子活络。”

很快,按照这个思路,石荣和张院长很快就拟定

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