温婉婷吃完午饭就回到了公司，她在思考各部门还有哪些职位空缺。

毕竟欧阳成是欧阳宗如的儿子，而且欧阳宗如只有一儿一女，那么这以后欧阳成百分之百的会接替欧阳宗如的位子。

也就是说这以后二人打交道时间还很久，那么为了以后着想，这个职位就不能太差。

但是这边的职位确实已经都满了，思来想去只有采购部还有一个副经理的位置。

也就是钱美丽还少一个副手。

钱美丽的能力是特别强的，这一点温婉婷是知道的，这也是为什么其他部门都有一个副经理的位置，而钱美丽没有。

一方面是没有合适的人选，另一方面就是钱美丽的个人能力。

所以，让欧阳成给钱美丽当副手那是非常合适的。

首先，这个职位并不低，一个部门的副经理，就算是欧阳宗如知道了也没话说。

毕竟欧阳成空有学历没有实际工作经验，那么给一个副经理也算是绰绰有余了。

给太高职位这个家伙也没有能力。

为了不让欧阳宗如有意见，温婉婷还特意给他打去了个电话，将自己的安排和想法说了一遍。

欧阳宗如很是认同温婉婷这个任命。

毕竟自己儿子什么德行，欧阳宗如比谁都清楚，眼高于顶。

欧阳宗如从来没有否认儿子的才华，这从年年拿到奖学金这一点就能证明。

但是才华和能力有时候是不能画等号的，就比如清华北大的高材生，你让他去公司里打螺丝一样。

别人可能打了三个螺丝，他一个螺丝还没打完。

所以欧阳成现在缺的不是职位，也不是工资待遇，缺的是工作经验。

所以温婉婷这样的安排，正合欧阳宗如的心意，做一个副手，既能学到东西，也能磨一磨欧阳成那种高傲的性格。

反正他认为挺好！

温婉婷挂了电话之后，也算是放心了。

站在她这个位置讲的是顾全大局，不能像高阳那样想说什么就说什么。

欣赏不一定认同。

温婉婷是很欣赏高阳那种做事作风，干净利落，不拖泥带水。

但是用在她这个身份上就不实用，如果感情用事的话，内部就会变得不团结，这是作为每一个高管必须得避免的一个问题。

既然任命的事情已经搞定，接下来就要写任命状了。

简单的理解为通知人事部办理入职手续，然后还要和钱美丽沟通。