很快，王政委就给总部的傅主任打去了电话，告知了李云龙被那边派人拉拢的情况。

傅主任当然也明白问题的严重性，急匆匆地就去找副总指挥汇报。

听了事情的经过，副总指挥也面色凝重，对刘师长开玩笑道：

“老刘，你看看这老常，还真是大手笔，随时就能让你手下的团长都超过你啊！

要不伱干脆给他发一封电报，要个集团军司令当当算了，要不然以后见了李云龙这新晋中将，你都抬不起头。”

“哈哈哈，老总，我还在乎这个？”

刘师长哈哈大笑。

他这话一出，在场众人都笑了。

刘师长十几年前就是军长了，现在就算给他个集团军司令，他也未必看得上，哪里会在意官位高低？

而除了刘师长，他们在场这些人，谁又不是之前身居高位的？

谁会在乎一个中将位子？

……

笑过以后，副总指挥就对傅主任道：

“老傅，此事你们及时来汇报，体现了敏感性，很好。

不过问题出现了，就得立刻解决，接下来你有什么考虑？

这两年，我们的队伍扩大，难免有些泥沙俱下了。

像上次李家坡之战不战而逃的那个连长，就是典型。”

傅主任来汇报前当然就有了腹稿，此刻，他推了推鼻梁上的眼镜，朗声回答道：

“思想工作也急不得，我准备先全面盘点下面各支队伍的干部情况，第一步先把政委、营教导员、连指导员全都落实下去，然后再考虑后续的教育工作。”

“好！可以。

组织建在连上，是咱们队伍的优良传统，这两年队伍扩大太快，有的队伍难免有疏漏，先从这一步开始，也是恰当的。

不过这样一来，咱们的人手可能不太够啊。

优秀的政工干部，比军事干部还要缺啊！”

副总指挥一想到人的问题，就头痛。

对于这个问题，傅主任也十分挠头，只能出主意道：

“老总，要不咱们再向老家伸伸手？”

“哈哈哈，行啊，反正到时候有人骂你老傅，我可不管！”

一时之间，作战室里充满了快活的空气。

随后副总指挥又交待道：

“李云龙这样拒绝老常的拉拢的事，要作为典型，在我们内部宣传。

我们不像老常那样财大气粗，给不了他高官厚禄，但我们也不能让这样好干部寒心