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170 争气(1 / 3)

得亏在青州的时候陈泽没少跟陆青云和林远超等人交流,积累了不少的政务处理经验,不然陈泽还真没有本事敢过来接这个烂摊子。

除了税收的问题之外,还需要建设衙门之外的一套临时行政体系,方便于衙门真空期这一段时间的自治管理。

这时候梧桐县地方小的好处就出来了,陈泽那一套网格化管理模式似乎是可以奏效。

跟徐志荣等人商讨了一番之后,按照梧桐县的情况,直接分出来了九个区域,每个区域由老百姓自己推选出来一位区长。

每个区自己组织巡逻队,根据每个区域的居民生产活动进行巡逻工作分配,由各区区长来统一管理。

各乡各村也自行组织巡逻队,保证生活和生产的有序进行,所有人员都必须到青州县衙进行登记,发放巡逻牌,用来甄别巡逻人员的身份。

而徐志荣请来的这一批仁人志士都有自己一些独到的见解,纷纷提出了自己的建议和想法,而陈泽同样也是按照青州的办事处模式,只要有相关的想法都可以大家一块来商量,讨论出一个相对可行的适用方案。

这种情况下也有互相监督的功能。

在确定了办事处的人选之后,第一时间全城公示,由徐志荣担任梧桐县临时办事处的处长,而整个办事处暂时代管青州县衙,执行青州县衙的各项职能。

各项举措开始在梧桐县开始实施,当然这其中遇到的问题自然是不小,比如在推选区长的时候就会有分歧,一次性能推出来四五个人来,正常情况下应该是谁得票最多谁就担任这个区长,但是这里面也得考虑年纪还有个人的意愿,毕竟这区长只是临时的,事情事情多,也没人发工资。

这就不得不衍生出来面试,先从理论上考验个人面对危机的处理能力,通过这种问答的模式来筛选出最适合担任区长的人选。

诸如此类的问题还有很多,所以陈泽在梧桐县整整待了七天的时间才算是将各种事宜都确定了下来,办事处也开始正式对梧桐县进行管理,目前来说效果还是不错的,至少开仓放粮的时候陈泽看到老百姓都非常的有秩序,配合办事处这边的管理。

处理完这些事情之后陈泽才离开梧桐县,临走之时,还跟办事处的众人吃了一餐饭。

一般像徐志荣推选出来的人物大多都是当地有名望之人,不说文化有多高,但是大多都能跟百姓共情,也愿意去帮助老百姓。

在这七天和陈泽的相处过程中,也感受到了陈泽作为镇南王世子却有着一颗真真正正的爱民之心,

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