这两天他专门私下和吴枫交流过。

发现这个小伙子思维敏捷很会做人。

才华方面也非常的棒。

只是性格有些执拗。

如果是他愿意的怎么都行。

总而言之就是一句话。

不要轻易去惹他。

对于吴枫所告诉他洪涛的事情。

很多他是认同的。

因为纸终究包不住火。

一些闲言碎语总会传到他耳朵里。

“大，大，大家好。”

“我是汪，汪兵。”

“由，由于前段时间……”

就这样整整花了分钟的时间。

汪兵才磕磕巴巴讲完。

对于其表现沈学海是非常不满意。

汪兵也算是老员工。

居然一点容人之心都没有。

要是换成别人的话。

最起码会肯定吴枫帮助他的表现。

如果这件事没有吴枫参与。

那汪兵早就被辞退。

就这样讲完保证书的汪兵回到了自己的座位上。

整个人的脸都是煞白。

“好了，我希望汪兵所讲的话。”

“能够引起所有人的重视。”

“如果再有人犯这样的错误直接辞退！”

“现在有请金副总宣布这次会议的内容主题。”

“大家好，我是金博远。”

“新人可能有些不熟悉我。”

“我是专门负责台里电视电台大数据负责人。”

“今天过来就一个目的。”

“宣读这个礼拜广播台观众收听率。”

“这是我们台里第次组织多部门宣读。”

“目的有两个。”

“第一，能够让大家知道在不同栏目中各部门的表现。”

“第二，也是一种警醒。”

“不要觉得自己占了某些优势就一定会顺风顺水。”

“好的资源，好的时间，是激励人努力。”

“而不是趴在原地不动。”

“享受着别人得不到的资源。”

这下众人就明白了。

看来电视台里的栏目收视率出现了很大的波动。

可以以往也出现过这样的现象。

但不至于多部门联动开会。

“现在我宣布各部门栏目收听率。”

“第名，音乐之声王云仙。”

“收听率在.。”