人和用人的能力，经过这一个月的筛选，GX店已经显露出一部分精英，至少以后会有抗压的能力，也淘汰了一部分混子。

朱锐就是有大将之风的能力，他带头冲锋身后的人跟着他的脚步跑就行，完全是以一个人的能力带动全局，至于向晓东就是循规蹈矩按老规矩办事的那种。

“那就先这么定，一会通知三个店的所有员工明天都来开会，咱们明天宣布完三个店的比赛结果后，就宣布人事调动的问题，这个人事调动谁来？”楚子羡问朱锐和向晓东。

向晓东赶紧摇头，他可不愿意干这种得罪人的事，朱锐想了想说：“我来吧，正好咱们明天也发点红包给剩下的人，另外这天气也热了咱们是不是也该组织一波人去旅游一圈？”

“我觉得行。”向晓东点头。

“行个屁，五险一金你要不要也给交上？我们还是小生意，这种没必要的开支不需要，另外涨工资也没必要本来就是算提成的，至于店里的职务可以调整一下，每个店可是再多一个副店长出来，一个店长有时候确实很忙，而且目前专卖店的趋势不错，如果我们以后还要扩店的话，也可以培养新的副店长出来。”楚子羡说。

“五险一金那不至于，旅个游咱们还是出的起的吧？”朱锐还是挺为员工着想的，毕竟这么多人呢，和他以前做的小买卖还是有差别的。

“是出的起，但是能长久留下来的又有多少人？有那旅游的钱还不如给大家分了红包实惠，这事你听我的，我们没必要搞那么多企业文化，至少暂时不需要，等我们以后有了自己的品牌再谈这些也不迟。”楚子羡直接拍了板。

“行，这方面你有经验，听你的。”朱锐看楚子羡坚持他也就表示赞同，他也就是觉得员工累了一个月，想给员工谋点福利，倒不是非得要去旅游什么的。

有子清游戏的管理经验，楚子羡知道什么情况用什么招儿，三个专卖店完全没必要搞的那么复杂，大家就是来赚钱的，想法福利直接发钱，搞那些乱七八糟的效果不好还浪费时间。

三个人最后又商量了未来三个月的情况后这才回到了租住的小区。

七月一日当天。

上午，莫市商场，AS店里。

看着一群年纪大大小小的女孩们，楚子羡开始宣布首先发言：“今天把大家都召集过来开会，是上个月我们三个各管一个店的比赛情况有了结果，这个大家也都熟悉，现在我宣布一下名字，GX店销售额和利润都是最高的，YK店销售额和刘润第二，AS店第三。”