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第1014章:人性化管理!(2 / 3)

00块钱的价格回收了我的旧冰箱。”

“这服务,简直太周到了!”

这位顾客的分享立刻引起了热议。

大家都纷纷表示,全家福的服务真是太贴心了,完全超出了他们的期望。

而更让人感动的是,几个月后,这位顾客又因为全家福搞活动,被退了2000多块钱的差价。

他激动地说:“我本以为买了就买了,没想到全家福还主动联系我,给我退了差价!”

“这种诚信经营的态度,让我更加信任他们了!”

然而,全家福的善举并不止于此。

夏夜始终认为开店会扰民,所以决定为超市附近居民的水电费全包。

这一举措让居民们倍感温暖,纷纷称赞全家福是有社会责任感的良心企业。

同时,全家福还为流浪汉与清洁工提供不限量的免费餐食。

每当这些弱势群体来到超市门口,工作人员都会热情地招待他们,让他们感受到家的温暖。

超重订单的额外费用以及全家福自己的可达十元每单的额外补贴,更是让这些老人们感受到了关爱与尊重。

夏夜常说:“做生意不只是为了赚钱,更重要的是要传递爱与关怀,我们希望通过这些小小的举动,让更多的人感受到温暖和力量。”

在全家福超市,员工们享受着前所未有的福利待遇。

据说,全家福把百分之九十的利润都慷慨地分给了员工们。

这一消息传出,立刻引起了轰动。

“百分之九十的利润都给了我们?!”一位新来的员工激动地喊道,“这简直太不可思议了!”

“是啊,我从没听说过哪家公司这么大方!”另一位新员工感叹道。

不仅如此,全家福还实行了一系列人性化的休假制度。

每周二,超市会闭店休息一天,让员工们有充足的时间陪伴家人、放松身心。

春节从除夕到初四,也会停业休息,让员工们能够欢度佳节。

除了这些固定的休假时间外,员工们每个月还有额外的四天休假。

而且,每年还有一个月的带薪休假!

这样的福利待遇,在其他公司简直是天方夜谭。

“我每个月都能多出好几天的休息时间!”一位员工兴奋地告诉朋友,“而且每年还有一个月的带薪休假!我简直不敢相信这是真的!”

更让员工们感到惊喜的是,全家福还非常注重员工的工作与生活平衡。

员工们每

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