，只定到500亿美元，感觉有点少了。你帮我去催催，把1000亿、2000亿、3000亿美元的股权激励计划也做出来，时间就定为.10年吧，每次解锁相应的市值，就分批给我股权。”

阿曼达秘书目瞪口呆，追问苏瑞说：

“你在开玩笑还是认真的？即使是谷歌，市值也没2000亿美元那么高。”

苏瑞差点被炒面噎住，拍拍胸口，喝点水润口，笑着说：

“你可以对自己没信心，但不能对我没信心，谷歌的用户数量很多没错，我们的用户也不少，而且奈飞娱乐的每位用户，还能提供更高的收益。”

“这些我知道，我只是担心等到放出消息，你会挨骂。投资市场上的那些人，可不像你的粉丝们一样，对你那么宽容。”阿曼达秘书说道。

苏瑞有着不同的看法，摇头道：

“这反而能证明我对它的信心，除了股权之外，也可以帮我要些实物奖励，比如等到奈飞娱乐市值突破1000亿美元，就帮我买艘价值不低于4亿美元的超级游艇。”

让苏瑞自己掏钱购买超级游艇，他总觉得不太实用。

由公司付钱当做奖励，并且允许他终身使用，那就无所谓了。

而且这种对赌性质的消息，很容易引发人们的讨论和关注，等于为奈飞娱乐在全球打广告。

从长远来看，价值很可能远不止一艘超级游艇，董事会都是些聪明人，没理由去拒绝一份如此浮夸的期权激励方案。

因为在很多人眼里，这是几乎没可能完成的.

(本章完)