限。同时基于木叶现在人力的缺乏，估计也没有时间和资源来管理，那必然造成很大的浪费。

“那么该怎么给木叶交代呢？我的提案是，保留音忍村，由你药师兜来担任首领，继续掌管音忍村的事情。同时，音忍村要代表田之国主动向木叶提出无条件结盟，并愿意共享部分独门技术比如医疗、生物等方面的作为两次入侵木叶的补偿。这样的话，我这次来接收大蛇丸遗产的任务也算有个交代，木叶方面收获一个新盟友和技术，音忍村也得以保留。毕竟我碍于木叶的国际声誉不好对你们出手，这是个不错的借口。”

“是！属下明白了。”兜对这个方案毫无异议，甚至在内心对二柱子的评价又上升不少，越来越觉得眼前之人的深不可测。

见其他三人没有提出意见，二柱子继续说道：“第二点，就是要精简。”

“怎么精简法？”兜虽然明白老板说得什么意思，但还是忍不住发问道。

“问得好。刚才在听你说完大蛇丸遗产的现状后，我觉得其体量有些过于庞大和冗杂了。这不利于管理，不利于充分的利用资源，所以要精简。”

“是。”没错，这点其实兜也早有发现，只不过碍于大蛇丸是领导者，其兴趣又是研究和战争方向，又是那种说一不二的性格，所以不好向他提出。二柱子能有这个提议，侧面反应了其志向绝不是说说而已，而是真的打算去脚踏实地的一步步实现的。

“具体方案的话，我决定成立新的组织，其名为“玄”，所有原大蛇丸所属全部自动加入其中。“玄”将被划分为四个部门——研究部、生产部、经营部、情报部。

研究部负责研究各种新的技术，包含医疗、生物、制造、能源等涉及军事、民用的多个方面，未来应该会分成多个部门；

生产部主要负责将研究部的成果量化，优先生产重大价值且能够引发革命性变革的研究，要将其转换成有竞争力的商品，同时要不断提高质量及降低生产成本；

经营部门主要负责将生产出的商品卖出好价及建立上下游产业链，为组织积累财富；

情报部门主要负责收集各种情报——目前重点是各个国家、忍村的军事与经济情报。情报部人员需经过层层选拔，能力与忠诚度是重要指标。

每个部门由正副两位部长共同管理，且这人拥有出席组织核心会议的权利。核心会议一般是用来讨论重大事件应对或者未来组织行动规划及重要人事任免等，是组织内部最高级别的会议。最后，身为组织领导者的我有着最终决定权，这