。他们来之前就谋定好了策略，男的负责动手抓住人，女的上前撕扯。

他们用这招对付厂领导也不是一回了，范发贵就是这样被他们打了撕了，也没见范发贵能拿他们怎么样。可是这招对付这个小范主任，却不灵了。他真敢打人啊，他的同伙出手更狠辣。

更让他们没想到的是，这个小范主任并不否认打人，这让来闹事的十几个人有些发蒙！

在开职工培训会的那几天，范建新就让冯水生拿着书面的上班通知，挨家挨户通知没来上班的职工，并叫他们在通知书上签名。

三天后，这几位职工依然没有来店里，他就叫老黎师傅按旷工人员的名单，用印蓝纸写了一份开除通知，让冯水生下班后送到每个人的手里。

为这事，他还给冯水生开了5元的加班费。

第二天，便将被开除的人员名单一式两份，一份报送厂长室，另一份送到厂里的多经办。另外还在商店的一处外墙上，张贴被开除人员的名单，及开除的依据。

他也想过，自己毕竟是面粉厂的职工子弟，也不想与这些职工翻脸，只要今后能按时上下班，他还是准备接收这些人的。近来粮油商店红火，急需要员工，这样也省得粮油商店去外面招人。

结果，这些人无视店里的通知，这到月底了，没领到工资和奖金，直接来店里闹事，还撕扯了父亲，这绝不能容忍！

听了范建新这样说，那两个抢天哭地的妇女也不喊叫了，围着范建新论起理来。不过，他们没敢太靠近范建新。

“我们是门市部的职工，你就得发工资！”

“对，不仅工资要发给我们，奖金也得发！”

“你们赚了那么多钱，也不差我们工资那点钱……”

……

范建新仍是用喇叭筒说话：

“第一，我们跟门市部已是两个独立的部门了；第二，我们只给我们粮油商店的职工发工资和奖金；第三，我们粮油商店是赚了不少钱。我们准备春节前去慰问本地的卫戍部队、养老院、孤儿院……但是，我们不会给不是我们职工又有工作能力的人，发一分钱！社会主义的分配原则是多劳多得！……”

那些人一听，吵嚷不停。

“我们就是你的职工……”

“对！我们为面粉厂卖命好多年了！……”

范建新继续用喇叭筒说话：

“我们店的职工都有职责，都有工作的具体任务。你们可以去看店里墙上张贴的职工责任制……你们无故不来上班，肆意旷工，通