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第122章 管理层的争论(2 / 3)

“???”高远满脑袋问号,“你到底什么意思啊。我记得从好久以前,一说到这个话题,你就神神秘秘的,你小子究竟在憋什么坏水呢?”

“嘿嘿,天机不可泄露,不能说,等着吧!”高富帅一脸的高深莫测。

与此同时,泰山足球训练基地,俱乐部行政会议室内,正在召开俱乐部管理层会议。

几个人争论的很激烈。

“我不同意!选人招人是非常严肃的事,必须得走正规招聘程序,并对招聘人员进行严格的筛选审核,不能就这么稀里糊涂的硬塞人进来,咱们俱乐部不是大车店,谁想来就来,谁想走就走!”一个年轻漂亮,但却十分干练的女人语气严厉。

这人正是高远曾见过的“冰山美人”、被高富帅誉为“珠穆朗玛”的行政部主任颜如玉。

“小颜主任,谁说是要硬塞人进来了,这是人家赞助商提出的要求,再说,来的人也不能算是咱俱乐部的工作人员,人家是来委托培养的,签委托培养协议,这也是赞助合作内容的一部分,难不成你要毁约吗?”会议桌对面,一个戴眼镜的中年人不满的反驳道。

“合作可以,但完全可以把委托培养对象放到足校或者预备队去,为什么非要塞到一线队,还指定要进教练组!咱们签的是合作协议,不是《马关条约》!俱乐部虽然是国家电网的三产,但却是社会关注度极高的重点单位,在选人用人和对外合作上更得严格把关,否则就会造成严重的社会不良影响!要我说,这样带有不合理附加条件的赞助商,不要就不要!堂堂国家电网支持的泰山俱乐部不至于为了这五斗米折腰!”颜如玉很激动的反驳道。

“呵呵,真是不当家不知柴米油盐贵啊!”戴眼镜的中年人讥笑道。

“这两年,政策上要求国企剥离三产,泰山足球俱乐部虽然因为份特殊,暂时不在脱钩的行列,但资金拨付的审核批准却也越来越严格,根据上级要求,俱乐部要尽快实现自我造血,创收盈利,没有外来的赞助怎么创收?怎么盈利?你不满足赞助商的要求,人家凭什么给你投钱、给你赞助?现在时代变了,不能继续以国企老大自居了!我一直觉得我们这些上了年纪的人,接受不了市场化运作的转变,却没想到小颜主任年纪轻轻又在国外接受过高等教育,却也有这种老旧的计划经济思维!”

“你·····”颜如玉银牙紧咬,俏脸生寒,“刘主任,请您不要偷换概念!你们市场部考虑的是经济效益,但我觉得更应该从球队的声誉和社会效益去考量!毕竟,俱乐部除了赚钱之外,还担

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