紧，再加上请假太久自己也不太好意思，在陪护三天后我就回公司上了班。”

“诗文姐也知道，我就是个小镇女孩，在这没什么亲戚！要不是怕小地方医疗技术不行，我也不会把我爸接到这来做手术。”

“而且就我这个工资，除了租房吃饭外，其余的全给父亲掏了手术费，根本请不起护工帮忙，只能自己公司和医院两头跑。”

“因为这个事，诗文姐前一阵子出通告我都没有陪着一起去，而且这件事我也跟公司打过招呼的。”

“只是没想到，因为最近我忙得团团转漏打了几次卡，外加有时候太疲惫睡过了头，迟到了那么几次，公司竟然以旷工为由要辞退我！”

“我虽然没打卡，可每天都是照常去公司上班的！自我回去后一天都没有却过勤，我根本没有旷工！他们这不是欺负人呢嘛！”

说到这小许有些委屈，飞快地抹了一把眼角的泪珠又继续道。

“若是我真的旷工了，公司做这个决定我毫无怨言！可他们分明就是背离了实际情况胡乱找了个理由辞退我！”

“我不甘心！我真不甘心！”

小许带着哭腔说道：“现在大环境这么不好！工作本来就不好找！我父亲还生着病！要是没有了这份工作，我可怎么活啊！”

“马上就要交住院费了，我却在这个时候被辞退！而且公司还要扣我无故旷工的钱，我是真的没办法了！”

“要是顶着这个名头再去找工作，其他公司知道了也不会愿意要我！我真的没办法了！诗文姐林哥，我求求你们帮帮我！”

听着面前小姑娘的哭诉，林浩宇也不由得动了恻隐之心。

小许的人品他是知道的，他也相信小姑娘不会无故旷工。

就刚才她所说的话来看，应该没有掺杂什么水分！公司这个做法完全无视了实际情况且背离了考勤的初衷。

小许若是缺钱，完全可以向劳动争议仲裁机构提出申请赔偿，这么做一是能够为自己讨回个公道，二是可以解决她的燃眉之急。

想到这，林浩宇向小许询问道：“你先如实的告诉我，HR辞退你时原话是怎么说的。”

小许回忆了一下，这才说道：“当时HR找到我后，直接说我这个月加上迟到，累计不符合考勤制度的次数超过五次！公司规定无故旷工三天就要走人”

“可事实明明不是这样的，我只是忘记打卡人可是一直呆在公司的，那些同事们都可以为我作证。”

听到这林浩宇也算是明白了整件事