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第三十五章 部门调整 掌控(3 / 4)

那样的话其他人呢?记录员呢?领导呢?你们这样是不行的,所以需要改变下规矩。”

“所有的油水全部定为返利,就是对方返利回来的一些茶水费什么,这些返利统一的由督察组收取并记录登记,到了月底统一按劳分配,组员四,文职统一分二,组长一,副部长一,部长一,处长一。”

“如果除开了我们的人知道这个返利的事情,你们大概也知道结果,所有的管理人员都是跑不掉的,包括组员。文职人员轻的进去重新深造,但是一般进去之后很难出来的,除非你有很厉害的人脉。”

“再就是成立督察组,主要职责就是监督任何人,随时抽查所有人员是否存在违规操作和私自处理事情已经中饱私囊。如果发现直接交给保卫处处理,就把问题给我夸大了的说,同时给保卫处的人打好招呼必须严肃处理。”

“督察组我任组长,组员我随机抽取。组员不固定随时更换,只要被我定为此次的组员你就不能和任何人说明否则……。”

“这是目前的一些安排,你们现在按照自己之前的工作分配队伍,并且选择出组长出来管理登记和分配任务,所有的组员和组长分配完毕之后,我会根据你们现在的表现,工作的态度和效率,来综合考虑你的成绩,来决定副部长的位置。部长这个职位杨厂长会确定的,就不用管了。”

“现在你们是否清楚了自己的工作和任务自己马上就需要处理的事情?”

李易洋大声带点严厉的语气对着众人问道,刚刚众人听的也是极为认真和专注,听到李易洋说要设立组长,副部长这俩个职位。大家心里也是震惊和开心的不行了,这可是好机会和好好表现的时候众人也是激动的不行不行的。

后面又听到不可以私下的收油水,但是名头改了叫返利,不叫油水,作为内部福利,而且还要大家一起收一起分,所有人都有份,都可以分到,但如果出事情,整个后勤处所有人就会被一锅端掉。所以就要任何人好好的对待这个事情,不然你一个人出了问题,那么整个后勤处这么多人会放过你以及和你有关系的人?

“清楚!明白!”

众人高兴的大声回答到,他们现在也是很开心,虽说新来的领导严肃了点,但是这做事的态度和方式确实厉害,几句话就把所有人都连在了一起。以前后勤处可是各自做着自己的事情,也是收着自己的好处,也不和也不敢和其他人说这些事情,现在没事了大家都是一样的,说啥都没事,只要不对外说就行。

“行了,你们赶紧的去做自己的事情,明

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