次日正常上班。

等到公司，他忙到了下午，没坐下多久就被总经理谢震叫去了办公室。

总经理谢震是一个中年男人，头顶上的头发已经没剩下多少了。

他坐在老板椅上，老神在在，手里拿着一个紫砂壶，手指在上面来回摩挲着。

见陈逍进门道：“最近工作上有没有遇到什么问题？”

“都挺好的。”陈逍不知道谢震葫芦里卖得什么药，没有多说。

“我听同事们反映你最近都不怎么加班啊，基本上到点就走，至多也就加班半个小时。”谢震道：“你知道咱们的公司文化，讲究积极进取，你这样的表现与我们公司的文化价值观很不相符啊。”

听到这话，陈逍就知道因为什么了，这是谢震要找他茬了。

昨天孙少阳不是说说，真的动了手段。

不符合公司的价值观？估计是谢震一时半会找不到他工作上的问题，现场随手编的理由。

如果搁在以前的话，陈逍可能真的就信了，现在嘛他一个逗号都不信。

当下他还不能离职，于是他不卑不亢道：“我知道公司文化是讲究积极进取，正是如此，我也是努力实践着公司的价值观。在上班期间，我都是认真表现，不像其他同事们上班摸鱼，到点加班。我习惯上班时候高效率做事，即便不加班，我完成了任务可不比那些加班的同事们少。”

说到摸鱼的时候，陈逍脸不红，心不跳，他确信谢震根本就没看每天的工作汇报，或者在公司里面认真待过一天，监督他们的工作。

谢震显然没有预料到陈逍还这么据理力争，他印象中的陈逍可不是这样子。

在公司这些年来，陈逍一直都是谨小慎微、埋头苦干，领导让他朝东就朝东，让他朝西就朝西，从来没看他顶撞过领导，对领导说半个不字。

虽然他这样勤奋，但能力一般，做人不够圆滑，不然也不至于两三年过去了还在原来的位置上止步不前。

谢震今天发难，是因为昨晚有陌生人找他，问他晚上有没有开会，他就回答个没有，没多久门口就有人送了一个包裹给他，包裹里装着十万块现金。

给钱的人只要他办一件事，就是让陈逍滚蛋。

谢震还纳闷呢，为什么会有人要搞陈逍。

他想不明白，索性也就不多想了，反正陈逍在公司里面属于可有可无的角色，炒就炒了吧，问题也不大，就心安理得的收下了这笔钱，没想到今天遇到了点问题。

“这也不是你下班提前走的