“哎哎，裴宁，他们给你的这个袋子里，是什么啊？”季依夏看着裴宁手中的文件袋，疑惑问道。

裴宁保持微笑，没有细说：“一些资料。”

“怎么我没有？”季依夏看向前面忙碌的工作人员。

这时候，那名工作人员朝裴宁走了过来，对他说道：“裴同学，那边会议室好了，你可以上去了。”

裴宁起身，对季依夏说道：“那我先走了。”

“哦……祝你顺利。”季依夏撇撇嘴，说道。

裴宁走上楼梯，这上面就是一间间的独立会议室，他预定的是最小的类型，只有一张够坐四人的桌子。

裴宁坐在最里面的位置，待会儿面试的就将坐在他对面。

季依夏不在旁边，裴宁才把文件袋打开，正看着第一份简历，门外就传来了敲门声。

“请进。”裴宁说道。

随后，会议室的雾化玻璃门被推开，走进来一个男生，看简历上的信息，叫做夏禹，文学系的。

夏禹首先打量了一下裴宁，然后坐到椅子上：“你就是……团队负责人？”

“没错。”裴宁点点头，说道：“自我介绍一下，我叫裴宁，准备开发一款手机游戏，关于游戏的信息想必你已经了解过了，你认为自己可以胜任文案策划这个岗位吗？”

这个夏禹看起来不是很有自信的样子，他先是点点头，然后说道：“不过我有个问题，裴同学你是不是已经拉到投资了，那个介绍上说的五千块钱月薪是真的吗？”

毕竟这属于是学生创业项目，来面试的都是没什么社会经验的大学生，而且严格上来说招募的并不是员工，而是“合伙人”，所以面试的氛围也和普通的公司面试不一样。

裴宁点点头，说道：“待遇方面绝对没有问题，只要能力符合，就能加入我们。”

他一边说着，一边看向夏禹的词条。

「循规蹈矩（天赋）：对规则和要求一丝不苟地执行，稳定无误的同时很难创新。」

「做题者：对应试有着独特的见解，熟练且轻松地应付各种考试。」

虽然裴宁面上没有表现出来，但其实很不满意。

严格执行要求是好事，但不能死板，特别是在创作型的工作上，创新是更重要的。

倒是第二个词条很有意思……他中学时期应该都是老师和家长口中的好学生。

夏禹还在继续介绍着他在各种文学杂志、校刊上发表的文章，甚至拿过全国的作文奖项。

裴宁打