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第一百五十二章 黑色七月(一)(2 / 4)

利率大概在10%,包含人工的所有生产花费1,440万元,Mova 8单台净利润在300元,所有生产花费9,600万元。其他行政管理费用200万元左右。”

“不错!数据背的挺熟!”陈子安赞叹道,“作为一个财务,数据的敏感性非常重要。工作上有什么困难和问题吗?”

曾书有些欲言又止的摇了摇头。

陈子安见她这副模样,走过去轻轻拉上了门,“有话直说!”

曾书稍有些心情复杂的说道,“陈总,邓姐在我们公司是什么背景吗?”

“这个我也不清楚。”陈子安道,“怎么,觉得邓姐年纪大,办公软件都用的不利索,做账全靠手工,不明白公司为什么还留着她是吗?”

不等曾书说话,陈子安继续道,“其实,我刚到公司的时候,想法和你差不多。后来,我观察了一下,你知道邓姐最大的好用之处是什么吗?”

曾书摇了摇头。

“油盐不进!”陈子安道,“邓姐这么大岁数了,在公司一不为了晋升,二不为了薪水,也就是打发个时间。所以,她不用顾忌领导或者是同事的感受。一切按规则办事,懂了吗?”

曾书有些明白,又有些不明白。

“一个公司,最大的财务风险是什么?”陈子安问道。

“做假账?”

陈子安摇了摇头,“是变成老板手上的工具,一个傀儡。市场上不知有多少的老板为了一己私欲肆意挖空公司财产,这样的例子举不胜举!”

“谢总应该不是这样的人。”曾书说道。

“谢总不是,老吴不是,肥彪不是,我也不是。”陈子安正色道,“这也只能说明我们现在不是。但是,我们防范风险,可不能只靠着对某个人的印象和感觉来判断,最终还是得依靠严格得制度。而实际上,在很多案例中,这些公司并不是没有制度,有可能制度还很完善,但为什么还会出现这样的情况呢?”

“原因就在于执行制度的人或多或少的会被打上标签!”陈子安接着道,“大部分打工人都有自己的诉求,升职加薪,个人发展,而在企业里面,老板往往是决定这一切的关键!”

“我似乎懂了!”曾书开口说道。

陈子安点了点头,“这样的角色放在邓姐身上是最合适的!”

“管理之道,需要有张有弛。”陈子安最近也是向着吴锐锋学习,课外看了不少管理方面的书籍,配合熟能生巧的技能,让他对公司管理有了一些新的认识!

“而我们财

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