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第三十九章 霸道的研发部负责人(1 / 3)

“菊为公司。

李副总办公室。

站在窗口位置,李副总眺望着下方的风景。

笃,笃,笃。

敲门声响起。

“进来。”李副总转过身,看向门口。

他的助理推门走了进来。

“李总,那位林先生已经安排好入职,正被人事带着前往研发部门。”助理向李副总汇报情况。

李副总微微点头。

沉吟了片刻,又道:“你这些天,盯着点研发部,要是新入职的林岩受不了,你马上告诉我。”

林岩毕竟是董事长的儿子。

而且之前似乎没有过在这些大公司工作的经历。

所以李副总也担心。

心高气傲的他,会受不了当一个实习生。

更何况研发部还有一个同样臭脾气的家伙。

双方一旦闹起来。

林岩的身份被暴露。

到时候可不但丢的是他这位太子爷的脸。

连宋文秀这位董事长的脸都要被丢光。

而作为安排这一切的人,李副总肯定也要受牵连。

所以李副总要做的。

就是在事情闹大之前,提前阻拦住林岩。

其实到了此刻,他已经隐隐有些后悔,不敢这么冲动,直接把太子爷丢到公司最艰苦的地方去历练。

但既然已经做出决定,那就没办法更改了。

……

与此同时。

菊为公司内。

一名穿着职业装的人事经理,正带着林岩向前走去。

“林岩,这是我们公司的市场部。”

“这是战略部。”

……

经理一边走,一边为林岩介绍着四周的布局。

林岩好奇的看着这些,时而点点头,表示听到对方的话。

走着走着。

经理的神色严肃了几分道:“不过,林岩,你现在要去的研发部,跟公司其他部门不同,这是公司的核心部门,研发人员工资很高,而且直属董事会管理,连我们人事都管不了研发部……”

“研发部内集结了不少国内的科研专家,研发部的负责人叫姚元宁,是董事长亲自挖来的天才,脾气硬的很,有时候连董事长都管不了他……”

“研发部的招聘,一般都是他们自己面试,这次你没有经过他们面试,就直接加入研发部,以后可

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