吃过午饭。

杨磊和李兵兵潇洒地分道扬镳。

俩人的心态都很放松，就是纯粹的享受，完全没有别的想法。

这就是成年人之间的默契，什么都不用说，自己有分寸。

以后？

以后的事情以后再说。

还有机会一块吃个饭睡个觉的话，俩人都不会拒绝。

可要是没机会，那也不影响俩人的正常交流。

杨磊到羚羊科技的时候，公司里所有人都忙得热火朝天，甚至顾不得跟他打招呼。

原因很简单，都知道了飞越科技卖了三亿美金的事情。

杨磊手里有钱，就等于羚羊科技也会有钱。

再加上杨磊一向大方，手里有钱之后只会更大方。

所以这些员工们一个个铆足了劲儿干活儿，都在努力表现自己，展示自己的价值。

在羚羊科技，表现自己唯一的方式就是绩效，是工作成果，其他溜须拍马都是虚的，没人会在意。

当然，这种企业文化的建设不是一朝一夕的事情。

羚羊科技的企业文化建设起步也比较晚，所以还没有真正形成这种氛围。

但架不住杨磊给钱多啊。

在高额奖金的刺激下，这些员工就像打了鸡血，一个比一个兴奋。

要不是杨磊对加班有硬性规定，这些人恨不能天天住在公司。

杨磊轻车熟路地进入张海洋他们的办公区，“数据咋样？”

张海洋脸上带着明显的潮红，有点兴奋过度的感觉，“磊哥，太牛了，这数据，涨得好疯狂，几乎都是冲着你来的。”

“哦？”

“真事儿，尤其是搜狐三亿美金收购飞越科技的消息传出去之后，都已经开始盘算你在今年的福布斯排行榜上能拍多少名。”

“娱乐倾向呢？”

“主要还是正面反馈比较多，尤其是在咱们这儿，百分之九十以上的用户对你的评价都是正面的，而且很高，甚至有人认为你会是未来的世界首富。”

杨磊哈哈笑了两声。

世界首富有啥意思嘛。

虚名而已。

而且麻烦还多。

当然，也有收益，但真要到那个时候，那么点收益就很微不足道了，相反麻烦却会让他很头疼。

例如马斯克，成为首富之后天天被大大小小的个人和团体骚扰。

如果只是普通的公