年后初六或者十五正式开工，公司就将走上正轨，到那个时候，就不怕某些宵小搞事情了。

当然，就算签意向合约，也不是那么简单的事情。

虽然工人的情绪非常高涨，主动性被激发出来，但真正签字的时候，问题依然不少，徐静、谭佳颖、张艺芸甚至杨磊只能耐着性子挨个儿解释绝大部分条款。

搁年后，肯定不用解释这么多。

但现在这不是想要稳住这些工人嘛。

只能多费一些口舌了。

所以到中午才签了一半人。

杨磊为了表示亲民，也没到外边去吃，就在自家餐厅里吃大锅菜，而且非常“豪爽”地情况，包下这一百多号的午餐。

当然，也花不了多少钱，满打满算都不超过两千块，对他来说真小意思。

工人们也只是略表谢意而已。

但看到杨磊这么大一个老板吃的和他们一样，不但没有丝毫嫌弃相反吃得挺香，一众工人才更加认可这么个老板。

这叫啥？

这叫礼贤下士。

这叫折节下交。

这叫同甘共苦。

自古以来的上位者都爱玩这一套，为啥？

管用啊。

套路不怕老，越经典证明越好用。

科技在发展，社会也在进步，人的知识文化水平也会提高。

但人性，永远不变。

只要吃透了人性，并且恰到好处地利用起来，做什么都会很轻松。

午饭过后，签约继续。

但是，徐静并没有一股脑地签下所有人。

对某些干活儿不利落的，喜欢偷懒耍小聪明的、手脚不干净甚至人品有问题的，都被徐静无情地拒绝。

有个中年人被拒绝后瞬间爆发，“凭什么？凭什么不签我？我干活儿又不差！”

徐静冷静道：“签你可以，但你必须戒酒。”

“戒酒？”

“对，尤其是上班期间，绝对不能喝酒。”

“老子才不受这个窝囊气呢，不干了，草，公司不大，屁事儿不少！走了走了，这吊公司没前途！”