边那些人就一定能鼓捣出来，因为根本不是什么高科技的东西，只要用心，随便一个经验丰富的瓦工都能琢磨出好多新鲜漂亮又实用的花样，用得着你这个当老板的在这儿低声下气地打听？”

这话说得更重。

徐静脸色更难看，但还是低声道：“我记下了。”

杨磊语气稍缓，“做家装和做其他产品一个原理，尤其是高质量的家装，创意在某种程度上比施工工艺更重要，因为施工这块，只要工人没有偷工减料或者敷衍了事，质量就差不到哪儿去，但设计这块都是外在的，好坏一眼可见，档次高下立分，你一味地随大流，就永远无法出头，因为你用的永远是别人用过的东西。”

徐静再次点头，“你不说，我还真不知道这些，以前也从来没有思考过。”

“很正常，所以我让你学习一下管理相关的理论知识，虽然不见得有太大的作用，但至少可以开阔你的视界和思维，让你明白一个合格的管理者应该做些什么，不同岗位的管理者又分别应该做些什么，而不是像之前那样大事儿小事儿全包，就算是诸葛亮都做不到，何况是你，你一定要有一个清晰的认知，个人能力和精力是有限的，就算你每天除了吃喝拉撒睡以外的时间都投入到工作中，也就十个小时左右，身为老板，你必须把这十个小时的时间用在更重要更紧急的业务上。”

徐静的神色逐渐坚定：“我会改变。”

“那就好，”杨磊吐了一口气，“和你说这些不是为了训你，甚至不是今天的重点，但若干年后回头再看，你一定会感激我的。”

说到这里把笔记本扔给徐静，“好了，接下来好好商量商量招安工人的事情，虽然也不是什么大场面，但咱们都是第一次做这种事情，很有必要做足准备。”

然后，杨磊、徐静、谭佳颖三人就在小小的门头房里商量起了大事儿。

这事儿从规模看确实不大。

但意义又很不一般，因为这是徐静家装融资后的第一次从上至下的大变动，以后再有这样的事情，今天的商量结果就是未来的执行标准。

而且第一批正式员工的待遇将会是后续入职员工的标杆，更不能乱来，不然以后真不好处理。

哪怕是用钱砸，那也是要讲究技巧的。

砸好了，不用太多钱就能把事情办成。

砸不好，再多钱也是打水漂，看不到丁点效果，甚至可能会有反作用。

所以必须有计划，争取把每一分钱都花在刀刃上。