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37、拿捏人心的终身制劳务合同!(1 / 2)

有钱能使鬼推磨,这就体现了金钱那化腐朽为神奇的力量了。

招聘保安的信息委托几个报刊发出去,大江南北都轰动了,大量达到招聘标准的年轻人拖家带口往钦州赶,光是两广地区,七天之内就有人通过面试。

巨神的做法,嗯……也就是秦羽的做法很让人费解!

钦州的巨神工业区虽然规模很大,但也不至于要招收几千上万名身强力壮的保安吧?

而且也不说要招收多少人,导致前往钦州的人越来越多,拖家带口的,数量超过几十万人。

对于这个让人坐立不安的现象,常凯申陈济棠都派人来询问。

因为招聘条件太像征兵了,怎能让人不警惕?

秦羽给出的解释是,招聘的不止是保安,还会把招聘来的年轻人培训成技术工人。

好吧,合情合理。

稍加思索,也觉得正常。

~岁的年轻人,正是精力体力最佳的年纪,接受能力比较快,比之其他年龄段的人更有优势。

于是,招聘还在继续,前来应聘的人越来越多。

铁丝网围起来的巨神工业区内,数以万计的建筑工人正在热火朝天的干活,一座座厂房地基已经初具雏形,施工进度非常快。

其实建厂房很简单,没有什么技术含量。

打好地基,用砖厂运来的大砖砌墙,钢筋水泥浇筑承重柱,然后搭起钢架,水泥瓦盖顶就完成了。

钢材也不用愁!

受经济危机影响,西方几大工业强国的钢铁产能都严重过剩,库存钢铁多得是,卖都卖不出去。

只要你有钱,想要多少有多少,几乎是不限量的。

此时就体现钞能力的优势了。

财大气粗的秦羽联系几个花旗钢铁企业,进口了三十万吨钢铁建设工业城。

大笔钱砸进去,施工进度不快才奇怪了。

工业区中心,占地面积巨大的广场上。

水泥地面刚刚干燥,秦羽就把最近招收来的上万名员工集合起来,亲自拿着刚刚制定好的劳务合同给员工讲解。

“劳务合同,也就是和你们和巨神公司签订的雇佣合同!”

“合同分为两种,一是十年制,签订完十年制的合同后,最低的底薪是十元,加上全勤、绩效、加班费,月薪基本都能保持在四十元。”

“有人要问了,什么是底薪?”

“你们可以这样理解,签订合同成为巨神的正式员工,哪怕是没有生产任务,闲着也能领到

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