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第48章 要想人才为我用,就须先将其折服!~求鲜花求评价票!(1 / 2)

妻子说:“是啊!我在京城待烦了,想去南边住,换个环境,没准咱们就能要上孩子了呢。”

钱泽来和妻子结婚十多年,至今没有孩子。

这是他们的一个缺憾。

“那成!那我就明天给他们打个电话问问怎么个情况,抽空去面试一下。”钱泽来说。

第二天,钱泽来就给腾讯人事部打了个电话。

他打电话的时候,是躲出去打的。

打电话的时候挺忐忑。

因为,他认为,腾讯开出那么一个待遇,应该是会有很多厉害的人才去应聘。

没想到,腾讯人事部的人听了他的自我介绍,马上说:“钱先生,这样吧,您直接过来这边好了,即使总经理这个职位您竞争失败,您也是我们需要的高级人才!我向您保证,您过来这边,马上工资翻番,还给您提供住房!免除您一切后顾之忧。”

钱泽来心说,这不是忽悠我的吧?

这种口头承诺,是最不可靠的。

钱泽来就说:“您都没考察我,就敢对我许出这样的条件,这也太鲁莽了吧?我感觉你们怎么跟小孩子过家家一样呢?”

“钱先生,实话跟您说,您也在我们找的猎头公司给我们的名单内。我们其实是对您很了解的。也对您的从业资历非常的认可。我这么说,您明白了吧?”腾讯人事说道。

钱泽来这才恍然。

不过,他也是个谨慎的人。

他没有贸贸然先辞职,而是在接下来的一个周末飞去了深市。

他也就是去看看情况。

但他没想到的是,腾讯老板韩晓亲自接见了他。

钱泽来当然早就知道,腾讯的老板是个小年轻。

他也早有心理准备。

但是,见到韩晓的第一眼,他还是被震惊了。

我的天!

这孩子,也太年轻了吧?

一个十岁的孩子,能做出这么大的成就,简直让人难以想象。

“钱先生!请坐!”

韩晓在自己办公室接见了钱泽来。

坐下来之后,韩晓看了一下钱泽来的简历。

钱泽来此刻心里有点儿翻江倒海。

他的内心比较复杂:一个一大把年纪的人,看见小年轻竟然已经那么成功,他感到辛酸,还觉得有点儿羞耻。

同时,他对韩晓还有点儿轻视。

这么年轻的人,靠谱吗?

自己敢信任他吗?

或许,他是个编程天才

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