一，这是必然的，其余的人，也都将是风腾集团的员工之一。”</p><p class="pdp"> 顿了一下，姚倩雪整理了下思路继续开口：“而一个公司升级成为一个集团，那是一个跨越，我的意思是，为了未来大家对风腾集团的肯定，也吸引更多的人加入，更是让原先的老人感觉到归属感，福利需要调整。”</p><p class="pdp"> 申秀琴此刻认真的看着姚倩雪，感觉到不一样的味道，这真的是一个大学生？</p><p class="pdp"> 楚风嘴角微翘：“有道理，继续！”</p><p class="pdp"> 姚倩雪此刻已经没有了开始的忐忑，咳嗽一声说道：“按照我的想法是，申氏医药公司的人，高层整体福利提高百分之三十，中层整体福利提高百分之五十，职员整体提高百分之八十，生产线员工，整体提高百分之百！”</p><p class="pdp"> 寂静无声！</p><p class="pdp"> 随着姚倩雪一口气的说完，大家都忘记了反应，倒不是说高层的福利提高百分之三十没有生产线员工的涨幅大，毕竟高层一个月拿的就是别人一年，百分之三十，不少了！</p><p class="pdp"> 震惊的是，姚倩雪真敢说，按照这样的方案去做的话，集团一年单单在人员福利工资方面，可就要多出百分之七十了。</p><p class="pdp"> 大家不约而同的看向楚风，此刻在这里的人都知道这是风门主事人，不由的捏把汗，在这样的主手下还能拿到原先的工资就不错了，谁还敢提升幅啊？</p><p class="pdp"> 楚风示意姚倩雪坐下，脸上看不出深浅的看向其余人，也就是申氏医药公司的高层：“你们觉得她说的这个方案怎么样？”</p><p class="pdp"> 众人你看看我，我看看你，却是没有一个人敢站起来说话，只是在楚风的眼神注视下，最终申氏的一个年长的男子站了出来，是人事部主管：“楚总，那个集团重组必然许多地方需要改善的，福利增加这个问题可以以后再说。”</p><p class="pdp"&