人才，真的不敢相信，两个没有什么文化的农村妇女，都能想到这么好的办法？

做出来的服装款式又好，如果这么好的衣服都不能卖出去，那就是他们供销社里的销售人员的问题，回去又抓紧解决问题，解决这些问题。

也要改革一下供销社的销售，回去要和那些售货员开会，也要改革，他们用计件的方法卖货，原有的销售方法是不对的，他要好好的把这件事情做好，严格的要求那些售货员，让他们用业绩得工资。

说不定以后越做越大，他早就感觉到，那些售货员的态度有问题，现在他终于想到了办法，真是不虚此行。

现在国营厂，很多公家的厂都面临着倒闭的问题，里面的问题很多，不单只是人缘的问题。

还有的就是机器的问题，机器都老化了，也要买新的机器来，做的产品也要创新，老是做那些已经过时了的产品。

怎么会卖的出去？怎么会不面临倒闭？

生产出来的产品都要淘汰了，卖不出去，工人的工资都发不出来了，会不面临倒闭的危险吗？

他这个领导责任重大，除了工厂本身的问题，管理者的态度也要端正，员工也要重新培训。