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第四十四章 该配合的表演视而不见(1 / 2)

旁边的五个同事看到这一幕,都觉得乐雪宁挺冤的。

“算了,乐主管,张总监就是想要找个人背锅。你是团队的主管,那么他肯定要把锅甩在你的身上!”

“对啊,突然失去了这么大一个长久的客户,公司高层肯定会生气,所以张总监为了保住自己的饭碗,肯定得把责任甩在你的身上。”

“这个事情说到底,责任还真的是归他,是他自己不允许我们跟对方接洽的时候降价,对方对我们的价格已经很不满意了,他还紧咬着不放,不肯降价。结果最后对方在这几天就接洽了一个新的合作伙伴。你说这几天的时间里面,谁能够预料得到。”

几个人都为乐雪宁鸣不平。

他们原先跟客户洽谈合作的时候,当然有了解到对方有哪些意向的客户了,所以他们的价格是比其他的客户更好的。

但对方就是觉得长久的合作伙伴,他们的价格不给力,所以在最近的几天的时间里面,就跟新的合作伙伴洽谈合作。

新的合作伙伴给出了超级优惠的价格,条件肯定是要尽快签约,所以对方当然就火速的达成合作了,这个事情他们团队当然料想不到了。

乐雪宁没有听几个人说话,反而是关注沈清河。

在沈清河快要靠近电梯的时候,乐雪宁哭得更加大声了,可以说是放声痛哭。

看到乐雪宁哭,沈清河当然不会说什么,就只是站在另外一个电梯门口,静静地等着。

看到乐雪宁哭的这么惨,又是这么个美女,另外的三个男同事虽然是乐雪宁的下属,却也不忍看到佳人落泪!

其中的一个青年就安慰乐雪宁。

“乐主管,其实你也不用太担心,虽然这个锅可能会让你背,你可能会损失掉一些奖金,但公司是绝对不会把你给开除的,张总监肯定会力保你。”

“是啊,张总监肯定不敢开除你。他也知道这个责任他是要承担%以上的,如果把锅甩给你之后,还不力保你不被公司给开除,那么他在公司的风评就会变差,他下一年想要升职加薪可就太难了。”

这就是职场。

上司的确是可以把一些过错让给员工背,但如果让员工背锅后还开除,那么就有点说不过去了,以后在职场打交道的时候,谁还会跟你好好的配合,说不定一个不小心你就会把锅甩给其他部门的同事。

所以张烨然如果不想在公司里面混不下去,他就不可能再甩了锅之后还把乐雪宁给开除,几个人觉得乐雪宁真的没必要哭的这么伤心。

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